ГІМН БЕЛАРУСКАГА ПРАФСАЮЗА РАБОТНІКАЎ КУЛЬТУРЫ

БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ – это добровольная, некоммерческая организация, объединяющая граждан, работающих в организациях любых организационно-правовых форм собственности сфер культуры, искусства, телерадиовещания, полиграфии, книгоиздания и книгораспространения, средств массовых коммуникаций, печати, физической культуры и спорта, туризма, творческих союзах и фондах, научных учреждениях и учреждениях образования названных сфер, органах управления культурой, информацией, спортом и туризмом, а также лиц, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования указанных сфер, признающих Устав Белорусского профсоюза работников культуры, для защиты своих профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов.

Целью Белорусского профсоюза работников культуры является защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Дата создания: 13 апреля 1953 года. В этот день по решению Секретариата ВЦСПС профсоюзы работников высшей школы и научных учреждений, работников искусств, работников политико-просветительных учреждений, работников полиграфического производства и печати объединены в один профсоюз работников культуры. 13 мая 1953 г. в Минске состоялся объединенный пленум комитетов четырех профсоюзов, который образовал Республиканский профсоюз работников культуры, избрал президиум Республиканского комитета, утвердил его структуру.

По состоянию на 1 января 2011 года в Белорусский профессиональный союз работников культуры входят:
- 5 областных профсоюзных организаций;
- 1 городская (с правами областной) профсоюзная организация;
- 1 объединенная профсоюзная организация предприятий, учреждений и организаций ФПБ;
- 121 районная и городская профсоюзные организации;
- 1310 первичных организаций профсоюза, в том числе 25 организаций учащихся и студентов.

По состоянию на 1 января 2011 года численность Белорусского профсоюза работников культуры составляет 111001 человек, из них работающих - 94533, студентов и учащихся – 13908, пенсионеров – 2560. За 2010 год численность Белорусского профсоюза работников культуры возросла на 2968 человек.

Основные направления деятельности и задачи Белорусского профсоюза работников культуры:
• повышение благосостояния и жизненного уровня своих членов;
• содействие развитию системы социального партнерства;
• внесение в органы государственного управления предложений о принятии, изменении, дополнении или отмене нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, участие в их разработке;
• реализация мер по повышению жизненного уровня своих членов, по регулированию доходов (оплаты труда, стипендий, пенсий, иных социальных выплат), исходя из законодательства об оплате труда, с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги;
• защита прав членов Профсоюза свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбора рода деятельности и профессии, права на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда, обеспечивающую достойный уровень жизни работников и членов их семей;
• внесение в органы государственного управления предложений и участие в разработке государственной программы по вопросам занятости; внесение предложений по социальной защите членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, сокращения численности или штата работников; внесение предложения о переносе сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников; осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в области занятости;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства по социальной защите граждан, за состоянием в организациях учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, использованием жилых помещений государственного жилищного фонда (служебных, общежитий), других жилых помещений;
• осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателями, собственниками и их представителями законодательства о труде по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, а также по другим трудовым и социальным вопросам и требование по устранению выявленных нарушений;
• создание в соответствии с законодательством технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических, экономических, информационных служб и консультаций;
• осуществление через свои органы, технические инспекции общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей среды и требование устранения выявленных нарушений;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства по вопросам разгосударствления и приватизации государственной собственности, включая объекты социального назначения;
• участие в развитии санаторно-курортного лечения, детского и молодежного оздоровительного отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта, организация и проведение оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей;
• оказание бесплатной информационно-методической, консультативной, правовой помощи, а также материальной и других видов помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям, организация и осуществление подготовки, переподготовки, повышения квалификации и обучения профсоюзных работников и членов Профсоюза.

Высшим органом Профсоюза работников культуры является съезд, созываемый пленумом Центрального комитета по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Съезд определяет основные задачи, направления деятельности и программу действий Профсоюза, рассматривает важнейшие вопросы защиты трудовых, социально-экономических прав и законных интересов его членов, организационно-структурного построения, принимает по ним решения; решает иные наиболее важные вопросы деятельности Профсоюза. В период между съездами постоянно действующим выборным руководящим органом Профсоюза работников культуры является Центральный комитет. Пленум Центрального комитета созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. В период между заседаниями пленума Центрального комитета исполнительным коллегиальным органом является президиум Центрального комитета. В сосав президиума по должности входят председатель и его заместитель; президиум подотчетен съезду и Центральному комитету. Срок полномочий президиума 5 лет. Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Белорусским профсоюзом работников культуры совместно с социальными партнерами накоплен определенный опыт по социальному партнерству как на отраслевом, так и на региональном уровнях. 26 января 2009 года подписано Тарифное соглашение на 2009 – 2011 годы между Национальной государственной телерадиокомпанией Республики Беларусь и Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры.

В конце 2009 года с отраслевыми министерствами еще на три года были заключены тарифные соглашение. В 2010 году созданы и функционируют отраслевые Советы по трудовым и социальным вопросам, которые осуществляют контроль и информирование о ходе выполнения Тарифных соглашений, координируют работу по ведению коллективных переговоров и выполняют иные функции в соответствии с Положениями об этих Советах.

На сегодняшний день заключены и действуют, кроме Тарифных соглашений между Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры и вышеназванными госорганами управления, областные и Минское городское соглашения, заключенные между областными, Минской городской организациями Профсоюза и управлениями культуры, идеологии и физической культуры, спорта и туризма облисполкомов и Минского горисполкома.

В профсоюзе заключены также почти повсеместно коллективные договоры, действие которых распространяется на 102 тысячи его членов.

Совместно с социальными партнерами проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия, мероприятия, связанные с профессиональными праздниками: Днем работников культуры, Днем работников физической культуры, Днем печати, Днем библиотек и т.д.

Продолжена практика совместной работы по проведению смотров-конкурсов на лучшего общественного инспектора труда, на лучшую организацию спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы, на лучшую организацию по экономии энергоресурсов. Кроме того, в текущем году учреждены и станут традиционными республиканские конкурсы на лучший коллективный договор и лучший по профессии среди молодежи, которая работает в агрогородках.

Председатель Центрального комитета профсоюза работников культуры является членом коллегии министерства культуры и имеет возможность представлять интересы работников организаций отрасли на заседаниях коллегий Министерства информации, а также Министерства спорта и туризма Республики Беларусь.

РАБОТА ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

В соответствии с Указом Президента Республики от 06.05.2010 г. №240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами» правовая инспекция Профсоюза осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде и выполнением норм коллективных договоров.

Так, за 2010 год проверено 183 организации отраслей культуры и искусства, спорта и туризма, информации и полиграфии.

Анализ проведенных проверок соблюдения законодательства о труде позволяет сделать вывод о том, что выявленные нарушения являются типичными. Это отсутствие или частичное установление дополнительных мер стимулирования в контрактах, неправильное оформление трудовых правоотношений, невыполнение отдельных норм соглашений и коллективных договоров, несогласованность с профкомом правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы, отпусков, содержания контрактов работников, неправильное исчисление продолжительности трудовых отпусков, установление депремирования, нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий и др.

В результате выдано 10 представлений, 15 рекомендаций, оформлено 158 справок на устранение 414 нарушений законодательства о труде.

Правовыми инспекторами труда оказывается помощь членам Профсоюза по разъяснению законодательства. Только за прошедший год было рассмотрено 90 письменных обращений, дано 1937 устных консультаций по правовым вопросам.

Члены Профсоюза получают консультации по вопросам, касающимся контрактной формы найма, сокращения и увольнения, начисления заработной платы, надбавок, доплат, премий и компенсаций, охраны труда, жилищного, гражданского законодательства. Юридические консультации оказываются не только работникам - членам Профсоюза, но и руководителям, специалистам кадровых и юридических служб организаций отрасли в ходе проведения проверок, рабочих встреч, личных приемов.

РАБОТА ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

Профилактика производственного травматизма, соблюдение законодательства об охране труда и трудовой дисциплины, постоянный контроль за их выполнением – это основополагающие составляющие безопасной трудовой деятельности работающих.

Техническая инспекция труда Белорусского профсоюза работников культуры (далее – техническая инспекция труда) ведет активную работу по выполнению данных мероприятий. В 2010 году технической инспекцией труда проведен мониторинг ряда организаций Белорусского профсоюза работников культуры, таких как РУП «Национальная киностудия «Беларусьфильм»», ГУ «Национальная библиотека Беларуси», Учреждение «Белорусская государственная ордена Трудового Красного знамени филармония», ГУ «Национальный академический драматический театр им. М.Горького», Учреждение «Белорусский государственный музей истории Великой Отечественной Войны», Учреждение «Национальный художественный музей Республики Беларусь», ОАО «Белреставрация», КС РУП «Дворец спорта», УО «Республиканское государственное училище олимпийского резерва», Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по шахматам и шашкам», Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по гимнастике художественной», УС Учреждение «Полоцкая специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва», РУП «Белсоюзпечать», ОАО «Белкнига», РУП «Белорусское телеграфное агенство», Учреждение «Редакция газеты «Рэспублiка»» и др., с выдачей обязательных для рассмотрения рекомендаций по устранению выявленных нарушений законодательства об охране труда. В число проверенных организаций (плановые проверки) вошли ОАО «Витебск-Белпромкультура», Филиал «Туристско – гостиничный комплекс «Могилевтурист»», ОАО «Полеспечать», по итогам проверок выданы обязательные для исполнения представления на устранение выявленных нарушений.

За указанный период в ходе проведения технической инспекцией труда общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда выявлено 409 фактов его нарушений.

В рамках проведения единого республиканского собрания трудовых коллективов по вопросам охраны труда, прошедшего в соответствии с постановлением Президиума совета ФПБ от 27.10.2010 № 231 с 15 ноября по 3 декабря 2010 года, с проведением лекций и бесед по вопросам охраны труда представителями технической инспекции труда, руководителями и специалистами профсоюза работников культуры, совместно с работниками областных и районных исполкомов, сотрудниками МЧС посещались организации Белорусского профсоюза работников культуры (к примеру, ПТРУП «Белвидеоцентр», ГТЗУ «Национальный академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь», Филиал «Туристско – гостиничный комплекс «Могилевтурист»», УО «Республиканское государственное училище олимпийского резерва», РУП «Издательство «Белорусский Дом печати»» и др.). В ходе проведения собраний были затронуты вопросы, касающиеся обучения общественных инспекторов по охране труда, строгого соблюдения законодательства об охране труда, трудовой и исполнительской дисциплины, обращено внимание работников на недопущение фактов нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, на обязательное использование специальной одежды и средств индивидуальной защиты.

Главный технический инспектор труда Центрального комитета Белорусского профсоюза работников культуры Соколик Д.С. включен в комиссию для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и членов комиссий Министерства культуры Республики Беларусь и регулярно принимает участие в ее работе.

В 2010 году в организациях Белорусского профсоюза работников культуры имелось 1406 общественных инспекторов по охране труда, работали 402 общественные комиссии по охране труда. По итогам обследований общественными инспекторами по охране труда выдано 1585 рекомендаций на устранение 3541 выявленное нарушение законодательства об охране туда.

С 2011 года в соответствии с изменениями штатного расписания, утвержденного на Президиуме Центрального комитета Белорусского профсоюза работников культуры и согласованного с ФПБ, для улучшения общественного контроля непосредственно в регионах в Минскую городскую организацию Белорусского профсоюза работников культуры, а так же во все областные организации нашего профсоюза (кроме Брестской областной организации) введена штатная единица «технический инспектор труда».

Сведения об общественном контроле за соблюдением законодательства об охране труда

В 2010 году выявлено 2652 нарушения. Выдано 1480 рекомендаций по их устранению

Сведения о количестве общественных комиссий по охране труда

Количество общественных инспекторов по охране труда - 1406 человек

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ «ПРОФСОЮЗЫ-ДЕТЯМ»

Акция «Профсоюзы – детям» активно проводится всеми членскими организациями Белорусского профсоюза работников культуры.

Кроме оказания материальной помощи подшефным детским учреждениям, областными комитетами, Минским городским комитетом Белорусского профсоюза работников культуры и их членскими организациями проводились разнообразные мероприятия для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Центральный комитет Белорусского профсоюза работников культуры регулярно оказывает помощь Детскому социальному приюту в г.Вилейка. Ежегодно Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры организовывается новогодний праздник для детей членов Профсоюза, приобретаются школьные принадлежности и другие подарки ко Дню знаний.

МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ЦК Белорусского профсоюза работников культуры уделяет большое внимание международным связям. Целями международного сотрудничества являются: изучение и применение на практике опыта работы профсоюзов зарубежных стран; повышение эффективности профсоюзного обучения с привлечением зарубежных экспертов родственных профсоюзов; более тесное сотрудничество с целью создания нового, справедливого, разумного, демократичного и гармоничного порядка в международном профсоюзном движении.

Белорусский профсоюз работников культуры является одним из учредителей и членом международного объединения профсоюзов – Консультативного Совета профсоюзов работников культуры независимых государств (Консультативный Совет), который создан 29 января 1992 г. в Москве (Россия) представителями национальных профсоюзов работников культуры Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы,, России, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины. В 1993 г. в Консультативный Совет вступил Профсоюз работников культуры Армении, в 1994 г. – Независимый профсоюз работников культуры, спорта и туризма Грузии, в 2001 г. – Федерация профсоюзов работников культуры Литвы.

Делегации от Беларуси участвовали 23-24 июня 2006 г. в субрегиональных учебных семинарах полиграфистов в Кишиневе (Республика Молдова), 31 октября – 1 ноября 2007 г. профсоюзного актива полиграфистов в Тбилиси (Грузия), 12-16 сентября 2010 г. – в заседании Совета в Баку (Азербайджан). На конец июня – начало июля 2011 г. запланировано проведение очередного заседания Совета в Республики Беларусь.

ЦК Белорусского профсоюза работников культуры заключил соглашение с ЦК Профсоюза работников культуры Украины (19 мая 2008, Киев). В 2008 г. подписаны соглашения о сотрудничестве Гомельского обкома с Черниговским обкомом профсоюза работников культуры, Брестского обкома – с Ужгородским и Ровенским отраслевыми профсоюзами Украины. Витебский обком профсоюза работников культуры заключил трехстороннее соглашение о сотрудничестве с отраслевыми профсоюзами Смоленска и Пскова (Россия).

Гродненским обкомом профсоюза работников культуры в рамках проведения VII республиканского фестиваля национальных культур подписан договор о сотрудничестве с Московским профсоюзом работников культуры.

25-29 мая 2009 г. в Астане (Казахстан) состоялась III отчетно-выборная конференция Консультативного Совета профсоюза работников культуры стран СНГ, в ходе которой ЦК Белорусского профсоюза работников культуры подписал соглашение о сотрудничестве с Республиканским советом Профсоюза работников культуры Казахстана.

20 ноября 2009 г. в Минске прошла встреча с представителями Российского профсоюза работников культуры, было подписано соглашение о сотрудничестве с ЦК Российского профсоюза работников культуры.

11 марта 2010 г. председатель Центрального комитета принимал участие в работе V Съезда Профсоюза работников культуры Украины. На Съезде председателям Черниговского и Ровенского областных комитетов Профсоюза работников культуры Украины были вручены Почетные знаки Белорусского профсоюза работников культуры за большой вклад в развитие и укрепление международного сотрудничества между отраслевыми профсоюзами Украины и Беларуси.

В рамках подписанных соглашений о сотрудничестве и с целью изучения практики организации детского отдыха в Украине ЦК Белорусского профсоюза работников культуры в июне 2010 г. была направлена группа детей членов отраслевого профсоюза для оздоровления в г. Скадовск (Херсонская обл., Украина).

14 октября 2010 г. председатель ЦК Белорусского профсоюза работников культуры Наталья Петровна Авдеева приняла участие в работе V Съезда Российского профсоюза работников культуры.

26-28 января 2011 г. делегация (6 человек) Белорусского профсоюза работников культуры участвовала в семинаре по актуальным вопросам защиты профессиональных и интеллектуальных прав артистов-исполнителей, который прошел в г. Кишиневе (Молдова).

АППАРАТ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ
( 220126, г . Минск, пр. Победителей, 21; комн. 1501А, 1504, 1505, 1506-А, 1506)

Председатель ............................................. Авдеева Наталья Петровна т. 203-86-73 (приемная)
Заместитель председателя.........................Филимонова Татьяна Васильевна т. 203-87-15 
Начальник отдела
организационно-кадровой работы ...........Гук Елена Ивановна т. 203-97-68
Главный бухгалтер .....................................Вартанова Лариса Васильевна т. 203-83-67
Главный юрисконсульт .............................Рудомина Ольга Сергеевна т. 203-89-52