Федерация профсоюзов Беларуси
На главную
Написать письмо
Карта сайта
rss
Главная  / Членские и другие организации ФПБ  / Республиканские (центральные) комитеты и советы профсоюзов
Поиск
Республиканский совет Белорусского профсоюза работников различных форм предпринимательства "Садружнасць"
Всемирный день ОТ 2015 год №3
Положение о республиканском смотре-конкурсе на лучшую организацию общественного контроля по охране труда Белорусского профсоюза работников различных форм предпринимательства «Садружнасць»
Примерное положение о поощрении общественных инспекторов по охране труда
Программа развития и деятельности Белорусского профсоюза работников различных форм предпринимательства «Садружнасць» на 2015 – 2019 годы

Устав Белорусского профсоюза работников различных форм предпринимательства «Садружнасць» Скачать

Белорусский профессиональный союз работников различных форм предпринимательства «Садружнасць» (Профсоюз «Садружнасць») – самостоятельная общественная организация, объединяющая на добровольных началах работников предприятий, организаций сферы малого, среднего предпринимательства, а также индивидуальных предпринимателей, их наемных работников.

Профсоюз «Садружнасць» образован в 1989 г. в связи с развитием кооперативного движения и входит в состав ФПБ.

В структуре Профсоюза «Садружнасць» по состоянию на 1 января 2016 года 5 областных, Минская городская профсоюзные организации, объединенные организации г.г. Борисов, Бобруйск, Мозырь, Чериков, 339 первичных организаций, объединяющих  более 21,0 тысяч членов профсоюза. Профсоюзные организации работают в 42 регионах Республики Беларусь. Членами нашего профсоюза более 4,5 тыс. человек - молодежь в возрасте до 31 года.

На прошедшем в декабре 2014г. II съезде Профсоюза «Садружнасць» была принята Программа развития и деятельности Белорусского профсоюза работников различных форм предпринимательства «Садружнасць» на 2015-2019 годы, в которой определены основные цели деятельности Профсоюза «Садружнасць» на предстоящий период в соответствии с Уставом профсоюза – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза; создание благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей; всемерное содействие развитию различных форм предпринимательства в Республике Беларусь.

Профсоюз «Садружнасць» выступает за: сохранение и создание новых рабочих мест; цивилизованные трудовые отношения; безопасные условия труда; достойную зарплату; социальные программы.

Для успешного решения этих задач Профсоюз «Садружнасць» развивает социальное партнерство с органами исполнительной власти, общественными объединениями нанимателей и предпринимателей, представляет интересы членов Профсоюза при заключении соглашений и коллективных договоров.

Представители Профсоюза «Садружнасць» принимают участие в работе:

Департамента по предпринимательству Министерства экономики Республики Беларусь;

Советах, комиссиях по развитию предпринимательства при Министерствах, облисполкомах, Мингорисполкоме.

Аналитический совет Профсоюза «Садружнасць» проводит определенную работу по разработке предложений по видам деятельности, в отношении которых могут быть сняты ограничения по их осуществлению частным бизнесом (деятельность по перевозке пассажиров автобусами категории М2 в регулярном городском сообщении, автомобилями такси; по процедуре сертификации продукции, работ и услуг; проектирования и строительства и др.).

Предложения Профсоюза «Садружнасць» об оказании услуг в области охраны труда в малых и микро организациях на основе аутсорсинга нашли отражения в Законе «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об охране труда».

Работники профсоюза принимают  активное участие в работе бизнес-форумов, заседаниях круглых столов, рабочих групп при Министерстве транспорта и коммуникаций, при общественно-консультативном (экспертном) совете по развитию предпринимательства при Министерстве экономики, на которых  высказывается позиция нашего профсоюза по обсуждаемым темам. Главные из которых -  вопросы развития социального партнерства и социальной ответственности бизнеса, проблемы подготовки кадров для частного бизнеса, использование гибких систем занятости, подготовка предложений в  Национальную платформу бизнеса Беларуси, вопросы организации перевозки пассажиров автомобилями-такси; деятельности индивидуальных предпринимателей, условий введения техрегламента по безопасности продукции легкой промышленности, ввозимой на территорию Республики Беларусь.

В 2015 году профсоюзными организациями всех уровней была продолжена работа по контролю за охраной труда и соблюдению законодательства о труде.

Технической инспекцией труда проведен мониторинг  состояния охраны труда в ряде организаций частного сектора экономики. Особое внимание уделялось организациям, где не созданы профсоюзы. Общественными инспекторами по охране труда (307 человек) в ходе мониторинга выявлено 504 нарушения по охране   труда, рассмотрено  130 обращений.

Профсоюз «Садружнасць» на постоянной основе организует семинары для руководителей, специалистов предпринимательских структур по вопросам охраны труда.

В 2015 году правовым инспектором труда профсоюза в 16 организациях осуществлено 10 проверок, 6 мониторингов, в том числе в 11 организациях частной формы собственности, в которых профсоюз не создан. По результатам осуществления общественного контроля выдано 10 представлений  нанимателю, составлено 6 рекомендаций по 123 выявленным нарушениям Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом нанимателями устранено 114 нарушений. Руководителями и уполномоченными представителями профсоюзов по линии общественного контроля за соблюдением законодательства о труде был осуществлен общественный контроль в 72 организациях. Проведено 15 мероприятий по общественному контролю, по результатам которых составлено 19 рекомендации и выявлено 65 нарушений законодательства Республики Беларусь о труде, все из которых были устранены нанимателями в установленные сроки.

Дано более 800 консультаций по правовым вопросам, в том числе на личном приеме - 270,  по телефону – 504, в СМИ, в ходе работы «круглых столов» – 25. Проведено 24 мероприятий (семинары, лекции), направленных на обучение и популяризацию правовых знаний. За 2015г.  главным правовым инспектором труда проведено 14 приемов граждан.

По состоянию на 1 января 2016 г. заключено 72 коллективных договора и действуют на 100 предприятиях, где созданы «первички» Профсоюза «Садружнасць».

Число работников, на которых распространяется действие коллективного договора, составляет 9026 человек, из них 7677 работников являются членами профсоюза.

Средства, выплаченные в соответствии с коллективными договорами за 2015 год составили  4037,4 млн. руб., в том числе на выполнение мероприятий по охране труда, улучшение бытовых условий работников, выплату единовременных вознаграждений, предусмотренных коллективными договорами нанимателями затрачено 3355,2 млн. руб.

Первичными профсоюзными организациями на выполнение мероприятий, согласно коллективным договорам направлено 13129,2 млн. руб. В основном денежные средства направлялись на улучшение условий труда работников, оздоровление, на проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, на выплату единовременных вознаграждений оказание материальной помощи членам профсоюза и т.п.

Сегодня вопросы оздоровления напрямую не относятся к непосредственной компетенции профсоюзных организаций. Однако профсоюзными организациями проводится значительная работа по приобретению санаторных путевок для работников и их детей, оказывается материальная помощь для удешевления стоимости путевок. Через профсоюзные организации в основном осуществляется и летнее оздоровление детей в детских оздоровительных лагерях.

Всего за 2015 год в детских оздоровительных лагерях отдохнуло 520 детей членов профсоюза. Профкомами на удешевление стоимости путевок направлено более 240,0 млн. руб. За счет средств нанимателя оказана помощь в оздоровлении детей на сумму более  180,0 млн. руб. Наиболее активно вопросам оздоровления детей уделяли внимание профорганизации ОАО «Белгазпромбанк», ООО «Трайпл», г. Минск, ООО «Лотос», г. Мозырь, СП ООО «Беккер-Систем», г. Гомель, ООО «Альянс-Пласт», г. Витебск, СМ ООО «ЗОВ», г. Гродно и др.

Республиканским советом, Гомельской, Гродненской областными, Минской городской  организациями профсоюза, рядом первичных профорганизаций в рамках благотворительной акции «Профсоюзы - детям» осуществляется шефство над детскими социальными учреждениями, оказание материальной и благотворительной помощи социально незащищенным семьям, имеющим детей, больным детям. Адресная помощь в 2015 г. была оказана к годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС, ко Дню знаний, рождественским и новогодним праздникам.

В целях создания базовых профорганизаций для формирования и распространения положительного опыта профсоюзной работы и социального партнерства Республиканским советом Профсоюза «Садружнасць» ежегодно проводятся  конкурсы на звание: «Лучшая первичная профсоюзная организация Профсоюза «Садружнасць», «Лучший социальный партнер Профсоюза «Садружнасць», «Лучший коллективный договор среди членских организаций Профсоюза «Садружнасць».

Лучшими первичными профорганизациями с вручением свидетельств и дипломов за последние годы были признаны профорганизации ООО  «Альянспласт», г. Витебск, ОО «Белорусское общество инвалидов», г. Гомель ОДО «Меркурий», г. Гомель. Производственного унитарного предприятия «Рубин», ООО «БЕССЕР-БЕЛ», г.Минск.

Звания «Лучший социальный партнер Профсоюза «Садружнасць» удостоены руководители трудовых коллективов: Кулешова Т.Н., КУП «Гостиница «Веста», г. Брест; Дашко С.И., ОДО «Мозырьтеплозащита», г.Мозырь; Зуховицкий В.Л., ООО «СМО «ЗОВ», г.Гродно; Белявский М.И., ООО «БЕССЕР-БЕЛ», г.Минск; Дьяченко В.В., ООО «ФанипольИнвестИнжиниринг», г.Фаниполь; Черняков Н.И. ЗАО  «Кобрин-Лада», г.Кобрин.

Признаны победителями республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» среди членских организаций Профсоюза «Садружнасць»: ОАО «Сатурн-1», г. Житковичи; ООО «СМО «ЗОВ», г.Гродно; ЧТУП «Торговый дом «Берестье-стеклоопт», г.Брест.

Одной из видимых направлений работы профсоюза является пропаганда здорового образа жизни, занятий физкультурой и спортом, развитие самодеятельного художественного творчества работников.

В соответствии с государственной концепцией «Здоровье народа – здоровье нации» в профсоюзе сложилась определенная система физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Как правило, в первичных профсоюзных организациях наиболее востребованными являются такие мероприятия, как: проведение турниров, физкультурно-оздоровительные мероприятия (аренда спортивных залов и бассейнов), участие в спортивно-массовых мероприятиях (спартакиады, турслеты), организуемых местными органами власти, профсоюзами, посещение спортивных матчей по футболу и хоккею, туристические поездки, организация летнего отдыха детей, молодых семей с детьми.