Из истории Профсоюза работников леса

Первые ростки отраслевого профсоюзного движения относятся к 1898 году. Первоначально союзы в лесных отраслях были организованы по узкопрофессиональному признаку.

Белорусский профсоюз работников леса

- это профессиональный союз работающих в организациях лесозаготовительной, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, мебельной промышленности, лесном хозяйстве, и других организациях, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах независимо от форм собственности, а также работников и учащихся учреждений образования, готовящих кадры для вышеназванных отраслей.

Профсоюз работников леса является правопреемником Белорусской республиканской организации профсоюза рабочих лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности.

Структура профсоюза

По состоянию на 1.01.2011 года в профсоюзе состоит 100554 членов, из них:

85784 работников организаций;
2763 учащихся учреждений образования;
12007 неработающих пенсионеров.

Охват профсоюзным членством, среди работающих составляет 97,3 %.

В Белорусский профсоюз работников леса входят:
• 6 областных организаций профсоюза
• 217 первичная профсоюзная организация
• 1129 цеховой комитет профсоюзных организаций
• 1034 профсоюзные группы.

Цели деятельности Белорусского профсоюза работников леса

18 марта 2010 г. состоялся V съезд Белорусского профсоюза работников леса. Съезд утвердил программу деятельности профсоюза на 2010-2015 годы, направленную на: защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, обеспечение полной и продуктивной занятости; совершенствование организации и оплаты труда, повышение качества жизни работников; улучшение условий их труда, повышение правовых гарантий деятельности профсоюза работников леса.

Основные направления деятельности Профсоюза работников леса

- Социальное партнерство в сфере труда для профсоюза стало главным инструментом в работе по защите трудовых прав и интересов работников.

В настоящее время в профсоюзе заключено и действуют 2 тарифных соглашения и 198 коллективных договора, которые распространяются более, чем на 100 тыс. человек. Республиканским комитетом профсоюза разработан макет коллективного договора, а также рекомендации по ведению переговоров по из заключению. Основные положения, заложенные в соглашениях, находят свое отражение в коллективных договорах, заключенных в коллективах. При наличии финансовых возможностей ими предусматриваются более льготные мероприятия и обязательства, устанавливаются дополнительные льготы и гарантии, не предусмотренные законодательством.

- Правовая защита работников, оказание юридической помощи первичным профсоюзным организациям, в том числе при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров, обеспечение их необходимыми для работы законодательными и нормативными правовыми актами; прием граждан в рамках выездной общественной приемной.

- Содействие созданию здоровых и безопасных условий труда, осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Контроль по охране труда осуществляют 7 технических инспекторов труда, 3366 общественных инспекторов труда, создано 180 общественных комиссий.

- Активная работа с молодежью. Проводятся конкурсы профессионального мастерства, совещания с молодыми специалистами. За высокие показатели в учебе и активную общественную работу в профсоюзной организации, для студентов установлено 4 профсоюзных стипендии Республиканского комитета и 3 стипендии областных комитетов профсоюза работников леса.

- Отклик у членов профсоюза получила акция «Профсоюзы-детям», в рамках которой за детскими домами и социальными приютами закреплены профсоюзные комитеты. Детским учреждениям оказывается адресная помощь, приобретаются новогодние подарки, одежда, устраиваются праздничные мероприятия. Профсоюзными организациями оказывается активная помощь в летнем оздоровлении детей работников отрасли.

Будни Профсоюза

Профсоюз работников леса регулярно занимается обучением профсоюзного актива. На проводимых семинарах освещаются вопросы: применения законодательства, регулирующего трудовые отношения; практика социального партнерства на предприятиях; проблемы развития профсоюзного движения на современном этапе; организационная и финансовая работа в первичных профсоюзных организациях, психология делового общения.

Большое внимание уделяется организации досуга работников и членов их семей, развитию физической культуры, спорта, самодеятельного художественного творчества, работе с ветеранами.

Не остаются без внимания вопросы информационного обеспечения деятельности профсоюзных организаций: регулярно на сайт ФПБ помещается информация о проводимых мероприятиях, издаются информационные бюллетени, плакаты.

Белорусский профессиональный союз работников леса является членской организацией Федерации профсоюзов работников лесных отраслей СНГ.