Федерация профсоюзов Беларуси
На главную
Написать письмо
Карта сайта
rss
Главная
Поиск
Новости и события
Трудовое законодательство: все под контролем
09.07.2012

Профсоюз работников здравоохранения Гродненской области провел очередной мониторинг соблюдения трудового законодательства. Особое внимание уделялось вопросам правильности применения дисциплинарных взысканий, соблюдения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении работников, режима труда и отдыха.

Во 2-м квартале текущего года правовые инспекторы профсоюза побывали в 19 организациях. Установлено 44 нарушения законодательства о труде. Нанимателям выдано 3 представления, 10 рекомендаций об устранении выявленных нарушений и недопущения их в дальнейшей работе, 6 справок. Особое внимание уделялось вопросам правильности применения дисциплинарных взысканий, соблюдения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении работников, режима труда и отдыха, контрактной формы найма и др.

Проведенный анализ показал, что не всегда соблюдаются нормы трудового законодательства при их применении. В частности, график сменности доводится до ведома работников с нарушением, при приеме на работу работники не знакомятся под роспись с коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка; расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником – членом профсоюза за прогул без уважительных причин производится без предварительного согласия профсоюза, до применения дисциплинарного взыскания с работника не затребовано письменное объяснение, приказ о дисциплинарном взыскании не объявляется работнику под роспись либо объявляется под роспись с превышением пятидневного срока, допускается отзыв из трудового отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

За все эти нарушения нанимателям выданы соответствующие представления. Выявленные недостатки в работе должны быть устранены в кратчайшие сроки.

Все новости