475. Вопрос: Я работаю учителем в школе. Во время отпуска я была на больничном до 30.08. Должен ли мне продлятся отпуск?

Ответ:

Частью 1 статьи 171 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) определен перечень оснований для переноса или продления трудового отпуска. Одним из таких оснований является временная нетрудоспособность работника.

Если временная нетрудоспособность наступила во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (часть 2 статьи 171 ТК РБ).

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

474. Вопрос: Могу ли я получить материальную помощь на работе в связи с тем, что моя дочь идёт в 1 класс (я разведена). В профкоме мне ответили что помощь могут получить только многодетные и неполные семьи. Если я могу получить помощь, то на какую сумму можно рассчитывать?

Ответ:

Материальная помощь работникам – членам профсоюза может оказываться из средств профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации. Порядок и направления использования средств профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации определяются в соответствии со сметой доходов и расходов первичной профсоюзной организации, которая ежегодно утверждается, как правило, на общем собрании. В случае наличия в первичной профсоюзной организации утвержденного Положения о порядке оказания материальной помощи, выплаты производятся в размерах, установленных данным Положением.

Нормы о предоставлении материальной помощи работникам за счет средств нанимателя могут содержаться в коллективном договоре организации (ст. 364 Трудового кодекса Республики Беларусь). Случаи, при которых оказывается материальная помощь, а также ее конкретные размеры определяются коллективным договором.

473. Вопрос: У меня дочь 6 лет, я разведена. Работаю водителем троллейбуса. У меня есть право ходить в отпуск каждый год летом или нет? Или на это имеют право только матери у кого 2 и более детей?

Ответ:

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.

Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.

Часть 4 статьи 168 ТК РБ определяет перечень лиц, которым наниматель обязан запланировать отпуск в летнее или другое удобное время по их желанию. Работники, имеющие одного ребенка и не состоящие в браке, в этот перечень не входят.

Наряду с этим необходимо отметить, что в коллективном договоре Вашей организации может содержаться расширенный перечень работников, желание которых должно быть учтено при составлении графика трудовых отпусков.

За уточнением содержания коллективного договора Вам необходимо обратиться в профком или отдел кадров Вашей организации.

472. Вопрос: В феврале 2010 г. стала на очередь на жильё. Проживаю в доме ЖКХ (63,4кв.м.) с семьёй - сама, муж, сын. Дом ранее (в 1978 г.) был предоставлен бабушке (не родной), она в нём и сейчас живёт. Ранее дом принадлежал колхозу, именно там дали разрешение на прописку меня в 2003 г. (бабушка не была против), потом дом передали на баланс ЖКХ. Договоров найма или поднайма никто не заключал. В 2005г. я вышла замуж (впервые вступившие в брак), прописала мужа, родился сын. Сейчас меня хотят снять с учёта согласно п.31.4 Указа №552. Правомерны ли действия работников исполкома?

Ответ:

В соответствии с подпунктом 31.4 пункта 31 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 29 ноября 2005 г. № 565 (далее – Положение), граждане снимаются с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий в случае представления не соответствующих действительности сведений либо неправомерных действий должностных лиц, послуживших основаниями для принятия этих граждан на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Сообщить о правомерности действий работников исполкома по снятию Вас с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий не представляется возможным, поскольку в Вашем обращении не содержится необходимая информация. По данному вопросу Вам необходимо получить письменный ответ исполнительного комитета с указанием действительных причин, которые могут послужить основанием для снятия Вас с учета (какие именно нормы Положения были нарушены при принятии Вас на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий).

471. Вопрос: В 2008 году стал на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий на предприятии и одновременно в райисполкоме, семьей из 3 человек. В 2010 году от райсполкома построил квартиру площадью 42 кв.м. После прописки в новой квартире заново стал на очередь в райисполком только уже другого района. Скажите, имеют ли право снять меня с очереди на предприятии? Мне позвонили из юридического отдела и сказали, что необходимо будет заново стать на очередь. Я планирую дальше расширяться, тем более что ждем пополнения в семье. Какими законами там руководствуются?

Ответ:

В соответствии с подпунктом 31.7 пункта 31 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 29 ноября 2005 г. № 565 (далее – Положение), граждане снимаются с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий в случае добровольного волеизъявления граждан и членов их семей на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений общей площадью менее 15 кв. метров (в г. Минске - менее 10 кв. метров) на одного человека с использованием льготного кредита. При этом снятие с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий производится после государственной регистрации права собственности на жилое помещение.

Если эти граждане являются нуждающимися в улучшении жилищных условий, то они имеют право в установленном порядке быть принятыми на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий для осуществления строительства (приобретения) жилого помещения с даты подачи заявления о принятии на такой учет (подпункт 31.10 пункта 31 Положения).

Таким образом, строительство гражданами квартиры менее установленной нормы на одного человека с использованием льготного кредита дает основание администрации и профсоюзному комитету организации снять их с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий.