350. Вопрос: Сотрудник за собственные средства построил жилье, сдача дома была перед Новым годом. В настоящий момент этот сотрудник прописан и проживает в ведомственном общежитии. Существует ли срок, в течение которого он обязан выписаться из общежития и прописаться во вновь построенном жилье? Если да, то каким юридическим документом этот срок установлен?

Ответ:

Согласно части второй пункта 57 Положения об общежитиях, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 15 сентября 1999 г. № 1437, работники организаций, поселившиеся в общежитие в связи с работой (службой) подлежат выселению из общежития без предоставления другого жилого помещения в случае обеспечения их другим жилым помещением в данном населенном пункте.

В том случае, если наниматель жилого помещения в общежитии не выселяется из занимаемого жилого помещения, администрацией организации предварительно за три месяца направляется в его адрес письменное предупреждение о расторжении договора найма (статья 36 Жилищного кодекса РБ).

При отказе данного нанимателя освободить занимаемое жилое помещение в общежитии по истечении указанного срока, выселение из общежития производится в судебном порядке.

349. Вопрос: В трехкомнатной неприватизированной квартире проживает шесть человек, по решению суда одна комната присуждена двоим из них (мать и дочь), затем разделен лицевой счет на два отдельных (для оплаты коммунальных услуг). В домоуправлении заключены два договора найма (поднайма на одну комнату) у каждого на свою площадь в квартире. Основным квартиросъемщиком является жилец, за которым осталось две комнаты, МОЖЕТ ли жилец, за которым числится одна комната приватизировать эту комнату? Нужно ли ему согласие основного квартиросъемщика на приватизацию? Законна ли приватизация без согласия основного квартиросъемщика?

Ответ:

В соответствии с Положением о приватизации жилых помещений в домах государственного жилищного фонда, их эксплуатации и ремонте, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 21 сентября 2007 г. № 1399, право приватизировать занимаемые жилые помещения имеют наниматели этих жилых помещений с членами своей семьи.

Приватизация жилого помещения в квартире, заселенной несколькими нанимателями, производится в долевую собственность. При этом согласие на приватизацию другого нанимателя не требуется.

Названным Положением приватизация жилых помещений поднанимателями этих помещений не предусмотрена.

348 . Вопрос: Являемся многодетной семьей: воспитываем 4 несовершеннолетних детей (двое детей - 8-ми,5-ти лет, двое детей - до 1 года).Работаю на госпредприятии, являюсь членом профсоюза, жена - в декретном отпуске. Вопросов несколько: 1. Имеет ли наша семья право на материальную помощь (либо любую другую)? Интересует: существует ли какой-то нормативный документ, который регулирует все нюансы взаимоотношений между работником и профкомом: сумма мат. помощи, сколько раз в год и т.п. При обращении к представителю профсоюза предприятия вразумительного ответа получить не удалось.

Ответ:

Условия, порядок и размеры предоставления работникам материальной помощи регулируются, как правило, коллективным договором, действующим в организации по месту работы.

В связи с этим Вам необходимо прежде всего обратиться к содержанию коллективного договора.

Наряду с этим материальная помощь работникам – членам профсоюза может также оказываться из средств профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации.

Порядок и направления использования средств профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации определяются в соответствии со сметой доходов и расходов первичной профсоюзной организации, которая ежегодно утверждается, как правило, на общем собрании.

Одной из статьей расходов являются расходы на оказание материальной помощи членам профсоюза в различных жизненных ситуациях.

За уточнением перечня таких жизненных ситуаций необходимо обратиться в профсоюзный комитет, который является руководящим органом профсоюзной организации. В случае неразъяснения данного вопроса советуем обратиться в вышестоящую профсоюзную организацию.

347. Вопрос: Работники нашей фирамы (ОДО) хотят объединиться в профсоюз. Подскажите, что для этого нужно?

Ответ:

Федерация профсоюзов Беларуси и ее членские организации проводят активную работу по созданию первичных профсоюзных организаций на предприятиях и в учреждениях любой формы собственности. Как правило, такая работа осуществляется исходя из отраслевой принадлежности конкретной организации.

Для рассмотрения вопроса о создании первичной профсоюзной организации в Вашей организации Вам необходимо определиться с отраслевой принадлежностью и обратиться в соответствующий руководящий орган отраслевого профсоюза. Более подробную информацию о каждом профсоюзе Вы можете получить из подраздела сайта ФПБ "Республиканские (центральные) комитеты и советы профсоюзов" раздела "Членские и другие организации ФПБ".

346 . Вопрос: Последняя моя стипендия составляла 143 550 руб. Я работала по распределению месяц и в итоге мое выходное пособие (в народе "подъемные") начислено 143 550 руб. Известно, что произошел перерасчет стипендий и тарифных ставок с июля месяца. Вопрос: должны ли были мне увеличить данное единоразовое пособие?

Ответ:

Условия, порядок распределения выпускников, а также гарантии, предоставляемые им при распределении, регулируются Положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование" (далее - Положение).

В соответствии с п. 26 Положения молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование, выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре.

Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом

В случае, если молодые специалисты не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре, им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.

Таким образом, денежная помощь, выплачиваемая нанимателем молодому специалисту, не подлежит пересчету в связи с повышением стипендий студентам и учащимся в Республике Беларусь, произошедшей уже после окончания выпускником учреждения образования.