345. Вопрос: В ЗАО в настоящее время идет массовое сокращение сотрудников всех управлений, однако официально это не оформляется как сокращение, людей угрозами и обманом заставляют писать заявления по соглашению сторон. Количество обманутых и выброшенных на улицу людей уже составляет более двух десятков. Что можно противопоставить данному произволу?

Ответ:

К сожалению, в законодательстве нет норм, запрещающих нанимателю предлагать работнику написание заявления об увольнении по соглашению сторон. Данное основание увольнения и предполагает, что одна из сторон предлагает, а другая – либо выражает согласие, либо отказывается.

Видится, что решающим фактором в такой ситуации является действительная добровольность и осознанность просьбы либо дачи согласия на увольнение по соглашению сторон.

Отсутствие заявления работника либо отказ в даче согласия на увольнение по соглашению сторон лишит нанимателя возможности расторгнуть с ним трудовые отношения.

344. Вопрос: Я являюсь военнослужащим, какие социальные гарантии имеет моя жена при трудоустройстве и при увольнении? Жена принята на новую работу в порядке перевода и с ней был заключен контракт на 1 год. По истечении контракта она получила уведомление, о не продлении его, хотя является единственным профильным специалистом в отделе. Увольнение связано с личной неприязнью начальника отдела, никаких замечаний по работе не было. Можно ли обжаловать решение об увольнении и куда обратиться с этим вопросом?

Ответ:

Трудовым Кодексом Республики Беларусь (далее – ТК РБ) предусмотрено ряд гарантий и компенсаций, предоставляемых членам семей военнослужащих.

Так, при увольнении с работы жен (мужей) военнослужащих в связи с переводом жены (мужа) на службу в другую местность им выплачивается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка (статья 341 ТК РБ).

Статьей 168 ТК РБ предусмотрено, что работающим женам (мужьям) военнослужащих трудовой отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).

Согласно пункту 2 статьи 35 ТК РБ основанием прекращения всех видов срочного трудового договора является истечение срока трудового договора (контракт является разновидностью срочного трудового договора).

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» гарантии по продлению контрактов предоставлены беременным женщинам и женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до пяти лет.

Под особой правовой защитой оказались и лица предпенсионного возраста. В частности, с работником предпенсионного возраста (женщины – 53 года, мужчины – 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, при заключении либо продлении контракта срок его действия определяется не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.

В отношении других категорий работников на данный момент право продления либо прекращения с ними трудовых отношений оставлено за нанимателем. При этом на нанимателя не возлагается обязанности по объяснению причин, послуживших отказом в продлении трудовых отношений.

Что касается обжалования увольнения, то согласно статье 241 ТК РБ трудовые споры по заявлениям работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора рассматриваются непосредственно в суде.

Согласно статье 242 ТК РБ по делам об увольнении работники могут обращаться в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

343. Вопрос: Какие льготы положены при строительстве или приобретении жилья семьям, воспитывающим ребенка инвалида с детства?

Ответ:

В соответствии с подпунктами 1.10 и 1.11 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 14 апреля 2000 г. № 185 "О предоставлении гражданам льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений" граждане, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, в составе семей которых имеются дети-инвалиды, при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений имеют право на предоставление льготных кредитов на указанные цели вне очереди, а также на совместное использование такого кредита и одноразовой безвозмездной субсидии.

Кроме того, согласно подпункту 62.8.3 пункта 62 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 29 ноября 2005 г. № 565, граждане, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в составе семей которых имеются дети-инвалиды, имеют право на получение жилого помещения социального пользования государственного жилищного фонда (бесплатные жилые помещения).

342. Вопрос: Подскажите, пожалуйста, возможно ли произвести обмен чеков имущество на чеки жилье? Или есть какая-то возможность погашения части долга на строительство квартиры за счет чеков имущество?

Ответ:

Вопросы, связанные с обращением и использованием приватизационных чеков "Жилье" и "Имущество", регулируются Законом Республики Беларусь "Об именных приватизационных чеках Республики Беларусь".

Согласно статье 11 названного Закона граждане Республики Беларусь, имеющие право владения приватизационными чеками "Имущество", могут:

продавать (полностью или частично) принадлежащие им чеки с обязательным переоформлением;

передавать чеки в распоряжение доверенного лица или организации на договорных условиях;

обменивать чеки на ценные бумаги специализированных инвестиционных фондов, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление профессиональной и биржевой деятельности по ценным бумагам;

использовать чеки при приобретении приватизируемых государственных объектов (акций, долей, паев в имуществе таких объектов);

наследовать и завещать чеки в установленном законодательством Республики Беларусь порядке. Приватизационные чеки используются владельцами в соответствии с их назначением, установленным Законом Республики Беларусь "О разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь", в качестве средства оплаты при приобретении в собственность объектов, подлежащих приватизации, или доли в имуществе этих объектов.

Приватизационные чеки "Жилье" используются владельцами в соответствии с Законом Республики Беларусь "О приватизации жилищного фонда в Республике Беларусь.

Обмен приватизационных чеков "Имущество" на чеки "Жилье", а также использование их для решения жилищного вопроса законодательством не предусмотрено.

341. Вопрос: Согласно ст.19 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992г. женщины родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет. Распространяется ли этот закон на мать усыновленных детей?

Ответ:

Статьей 19 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" установлено право на пенсию на льготных основаниях женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста.

Эти женщины имеют право на трудовую пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет.

Согласно статье 136 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее - КоБС) тайна усыновления ребенка охраняется законом.

Усыновленные дети и их потомство по отношению к усыновителям и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям и их потомству приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению (статья 134 КоБС).

При назначении досрочной пенсии усыновленные дети учитываются наравне с родными при соблюдении установленных условий, в частности воспитание усыновленных детей до достижения ими 8-летнего возраста.

Дети, усыновленные после достижения ими 8-летнего возраста, не могут быть учтены при определении права на пенсию на указанных основаниях.