Задать вопрос Вопросы 1-5 | 6-10 | 11-15 | 16-20 | 21-25 | 26-30 | 31-35 | 36-40 | 41-45 | 46-50 | 51-55 | 56-60 | 61-65 | 66-70 | 71-75 | 76-80 | 81-85 | 86-90 | 91-95 | 96-100 | 101-105 | 106-110 | 111-115 | 116-120 | 121-125 | 126-130 | 131-135 | 136-140 | 141-145 | 146-150 | 151-155 | 156-160 | 161-165 | 166-170 | 171-175 | 176-180 | 181-185 | 186-190 | 191-195 | 196-200 | 201-205 | 206-210 | 211-215 | 216-220 | 221-225 | 226-230 | 231-235 | 236-240 | 241-245 | 246-250 | 251-255 | 256-260 | 261-265 | 266-270 | 271-275 | 276-280 | 281-285 | 286-290 | 291-295 | 296-300 | 301-305 | 306-310 | 311-315 | 316-320 | 321-325 | 326-330 | 331-335 | 336-340
120. Вопрос: Я - молодой специалист! ( в этом году закончила вуз, работаю уже 3 месяца по распределению в железнодорожной организации). согласно отраслевого соглашения (на него ссылается моя организация) или Положения Совета Министров №14 за не предоставление жилья мне может выплачиваться денежная компенсация в размере 2 базовых величин! Мое предприятие не отказывается выплачивать мне эти деньги, но при этом требует предоставление договора на наем жилья. Является ли это правомерным?? ведь нигде это не указано!
Ответ:
Согласно пункту 28 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1702, молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан.
Согласно статье 26 Жилищного кодекса Республики Беларусь одним из оснований пользования жилыми помещениями является договор найма или поднайма жилого помещения.
Порядок и условия выделения указанных средств, а также необходимые документы устанавливаются организациями в коллективных договорах, заключенных в организациях.
119. Вопрос: На предприятии сформирован ЖСК. При включении в ЖСК нового члена взамен выбывшего, кто имеет право на первоочередное включение: тот кого начали опрашивать с начала очереди (ранее отказавшийся от строительства в данном ЖСК) или человек, который изначально тоже отказался от строительства и передумав написал заявление о включении в ЖСК на 6 месяцев раньше, чем предложили человеку с начала очереди?
Ответ:
Положением об организациях застройщиков, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 28 января 2008 г. № 43 (далее – Положение), предусмотрено два вида организаций застройщиков:
1. Организации застройщиков, члены которых осуществляют строительство, реконструкцию, приобретение домов с государственной поддержкой.
2. Организации застройщиков, члены которых осуществляют строительство, реконструкцию, приобретение домов за счет собственных или привлеченных средств без государственной поддержки. В том случае если члены организаций застройщиков будут осуществлять строительство с государственной поддержкой, в члены данной организации включаются граждане, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с очередностью постановки на учет (п.8 Положения).
118. Вопрос: Может ли инженер по охране труда совмещать должность инженера-эколога и также "вести" гражданскую оборону. Правомерный ли отказ нанимателя на мое желание заниматься только охраной труда?
Ответ:
В целях определения функций нанимателя, направленных на выполнение обязанностей по охране труда, постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.05.2002 года № 82 утверждено Типовое положение о службе охраны труда.
Согласно п. 10 указанного положения возложение на службу охраны труда обязанностей, не предусмотренных данным Типовым положением, не допускается.
117. Вопрос: Я проживаю уже 8 лет в общежитии принадлежащем ОАО. Комнату получил мой бывший муж, работая на этом предприятии в 2000г., где в дальнейшем была прописана я, а потом и наша дочь 2001г.р. В 2002г. мужа уволили и мы разошлись. Муж был выселен судом из общежития, а меня с несовершеннолетним ребенком оставили. В октябре 2008г. я получила письмо от администрации и профсоюзного комитета ОАО из которого следует: ПРЕДОСТАВИТЬ КОМНАТУ(12,73 кв.м.)ДЛЯ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ ИЗ КОМНАТЫ(18,99 кв.м.) (в другом общежитие) НЕ ЯВЛЯЕТСЯ РАБОТНИКОМ ОБЩЕСТВА, НО ИМЕЕТ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО РЕБЕНКА. Как быть?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 Положения об общежитиях, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 сентября 1999 г. № 1437 (с последующими изменениями и дополнениями) (далее – Положение), общежития предназначаются для проживания граждан на период их работы (службы) в государственном органе, иной организации или учебы в учреждении, обеспечивающим получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования. Согласно пункту 25 Положения жилое помещение в общежитии предоставляется в размере не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека.
Переселение граждан из одного жилого помещения государственного жилищного фонда в другое в данном общежитии производится на основании решения администрации организации по согласованию с профсоюзным комитетом (при его наличии) с заключением нового договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии (п.36 Положения).
В соответствии с пунктом 56 Положения выселение из общежитий производится в судебном порядке. Допускается выселение в административном порядке с санкции прокурора лишь лиц, проживающих в общежитиях, грозящих обвалом. Согласно подпункту 58.7 пункта 58 Положения одинокие лица с проживающими с ними несовершеннолетними детьми не могут быть выселены из общежития без предоставления другого жилого помещения.
116. Вопрос: Прошу разъяснить, в каких нормативных документах определено, может ли работник, являвшийся председателем профкома, который был уволен в связи с истечением срока контракта и выходом на пенсию, являться членом профкома, председателем или заместителем председателя профкома без избрания на эти должности. Т.к. работник был принят на работу в ту же организацию, а между увольнением и принятием на работу прошло чуть более двух месяцев?
Ответ:
Согласно законодательству, регулирующему деятельность профсоюзов, руководящие органы профсоюзов избираются. Условия и порядок выборности профсоюзных органов определяются, в первую очередь, Уставом соответствующего профсоюза.
Задать вопрос Вопросы 1-5 | 6-10 | 11-15 | 16-20 | 21-25 | 26-30 | 31-35 | 36-40 | 41-45 | 46-50 | 51-55 | 56-60 | 61-65 | 66-70 | 71-75 | 76-80 | 81-85 | 86-90 | 91-95 | 96-100 | 101-105 | 106-110 | 111-115 | 116-120 | 121-125 | 126-130 | 131-135 | 136-140 | 141-145 | 146-150 | 151-155 | 156-160 | 161-165 | 166-170 | 171-175 | 176-180 | 181-185 | 186-190 | 191-195 | 196-200 | 201-205 | 206-210 | 211-215 | 216-220 | 221-225 | 226-230 | 231-235 | 236-240 | 241-245 | 246-250 | 251-255 | 256-260 | 261-265 | 266-270 | 271-275 | 276-280 | 281-285 | 286-290 | 291-295 | 296-300 | 301-305 | 306-310 | 311-315 | 316-320 | 321-325 | 326-330 | 331-335 | 336-340
|