Федерация профсоюзов Беларуси
На главную
Написать письмо
Карта сайта
rss
Главная
Поиск
О Федерации
История профсоюзного движения Беларуси
Музей истории профсоюзного движения
Гимн Федерации профсоюзов Беларуси
Марш Федерации профсоюзов Беларуси
Символика Федерации профсоюзов Беларуси

Федерация профсоюзов Беларуси осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, а также нормами международного права, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Республикой Беларусь, Уставом Федерации профсоюзов Беларуси.

ФПБ содействует развитию Республики Беларусь как демократического социального правового государства.

ФПБ самостоятельно разрабатывает и утверждает свой Устав, определяет структуру, избирает руководящие и контрольные органы, организует свою деятельность, проводит собственную кадровую политику. Она независима от государственных, хозяйственных, административных органов, политических партий, общественных объединений.

Высшим органом ФПБ является Съезд, который избирает руководящие органы ФПБ для работы на период между съездами – Совет ФПБ, его Президиум, Ревизионную комиссию ФПБ.
Федерация профсоюзов Беларуси объединяет 28 отраслевых профсоюза, 6 областных объединений профсоюзов, 1 городское объединение профсоюзов. Численность членов профсоюзов составляет более четырех миллионов человек.

Несмотря на снижение численности членов в отдельных членских организациях ФПБ (в первую очередь – в силу уменьшения занятых в соответствующих отраслях экономики и миграции рабочей силы), общая численность членов Федерации профсоюзов Беларуси на протяжении последних лет стабильно растет.

Также постоянно увеличивается охват профсоюзным членством работающих, который в настоящее время составляет 94,1 процента (по состоянию на 1 января 2003 г., к примеру, данный показатель составлял 89,8 процента). Наилучшие результаты по данному показателю имеют Белорусский профсоюз работников потребительской кооперации – 99 процентов, Белорусский профсоюз работников налоговых и других финансовых органов «Единство» – 98,4 процента, Белорусский профсоюз работников нефтяной и газовой промышленности – 98,2 процента.

Основными принципами организации и деятельности Федерации профсоюзов Беларуси являются:

  • добровольность вступления в ФПБ и выхода из нее;
  • равные права всех членских организаций, их организационная и финансовая самостоятельность;
  • взаимное признание членскими организациями профсоюзного членства и сохранение профсоюзного стажа при переходе члена профсоюза на работу на предприятие, в учреждение, организацию другой отрасли;
  • коллегиальность и гласность в работе выборных органов ФПБ, их регулярная отчетность перед членскими организациями и Съездом ФПБ;
  • обязательность выполнения членскими организациями решений руководящих органов ФПБ, принятых в соответствии с Уставом ФПБ;
  • солидарность, единство действий членских организаций в реализации целей и задач ФПБ;
  • равноправное участие всех членских организаций в формировании руководящих выборных и контрольно-ревизионных органов ФПБ путем их избрания Съездом, Советом ФПБ из представителей, рекомендованных профсоюзами.

Целями деятельности Федерации профсоюзов являются:

  • координация действий профсоюзов по защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов. организаций, входящих в ФПБ;
  • укрепление солидарности и единства действий профсоюзного движения республики.

Одним из ключевых направлений деятельности ФПБ по защите прав и социально-экономических интересов трудящихся является социальное партнерство (взаимодействие органов государственного управления, объединений нанимателей, профессиональных союзов и иных представительных органов работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы при разработке и реализации социально-экономической политики государства).

Важным этапом на пути практической реализации системы социального партнерства в республике является формирование в соответствии с Указами Президента Республики Беларусь № 287 от
15 июля 1995 г. «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь», № 639 от 16 декабря 1997 г. «О мерах по совершенствованию взаимодействия органов государственного управления и профсоюзов» Национального совета по трудовым и социальным вопросам, образование областных, городских, районных и отраслевых согласительных комиссий, создание Республиканского трудового арбитража. С появлением этих органов улучшилось взаимодействие социальных партнеров при проведении согласованной политики, заключении коллективных договоров и соглашений, разрешении коллективных трудовых споров.

В мае 1991 г. на национальном уровне было подписано первое двухстороннее соглашение между Правительством Республики Беларусь и Федерацией профсоюзов Белоруссии. В заключительном разделе Соглашения было записано, что к решению социальных проблем, предусмотренных соглашением, привлекаются объединения нанимателей: научно-промышленная ассоциация, Союз арендаторов и предпринимателей, Союз малых предприятий, ассоциации кооперативов и других предпринимателей республики.

Первое трехстороннее соглашение между Правительством Республики Беларусь, Федерацией профсоюзов Белоруссии и объединениями нанимателей было подписано в мае 1992 г.

От союзов нанимателей это соглашение подписали Белорусская научно-промышленная ассоциация, Союз арендаторов и предпринимателей, Союз предпринимателей, Союз кооператоров, союз малых предприятий.

В 1993 году Соглашение стало именоваться Генеральным соглашением, к объединениям нанимателей добавились Совет колхозов, Белпотребсоюз, Ассоциация предприятий негосударственной формы собственности.

Интересы работников представляла Федерация профсоюзов Беларуси.
Первые соглашения заключались на один год (1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997годы), а затем на 1998 – 2000, 2001 – 2003, 2004 – 2005 годы.

Первые Соглашения включали следующие разделы:

  • основные социально-экономические показатели;
  • критерии жизненного уровня и социальные гарантии;
  • создание условий для стабилизации экономики;
  • содействие занятости населения, развитие рынка труда;
  • опросы социального страхования и оздоровления населения;
  • охрана труда, экологическая безопасность;
  • вопросы здравоохранения, развития народного образования, культуры, спорта;
  • права и обязанности сторон, механизм реализации.

Нормы соглашений распространялись на всех нанимателей и работников, членов организаций, которые подписали соглашение.

В августе 2002 г., после длительного перерыва, возобновил работу Национальный совет по трудовым и социальным вопросам. В состав Национального совета входит по 11 представителей от Правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов.

На заседаниях Национального совета наряду с принятием Генеральных соглашений регулярно рассматриваются ход их выполнения, а также другие вопросы, касающиеся социально-экономического положения в республике: занятости населения, оплаты труда в реальном секторе экономики.

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ (ФПБ) - национальный профсоюзный центр, республиканское добровольное независимое объединение профессиональных союзов, их объединений и ассоциированных членов.

Образована 5 – 6 октября 1990 г. на XVII съезде профсоюзов Беларуси, который объявил себя I Съездом ФПБ и принял Устав ФПБ. Является правопреемницей Белорусского республиканского совета профессиональных союзов. Высший орган ФПБ – Съезд, высший руководящий орган в период между Съездами – Совет ФПБ, в период между Пленумами Совета ФПБ – его Президиум, в который входят руководители крупных отраслевых профсоюзов, областных объединений профсоюзов, представители низовых профсоюзных структур. Основной принцип формирования руководящих органов ФПБ – прямое избрание на Съезде.

Председатели национального профцентра – В.И.Гончарик (1986 –2001), Ф.П.Витко (2001 – 2002), Л.П.Козик (с июля 2002 г.).

На протяжении последних 5 лет Федерация профсоюзов Беларуси проводила активную работу по восстановлению и укреплению влияния профсоюзов в трудовых коллективах после кризисного периода 2001 – 2002 годов, когда из-за ошибок руководства ФПБ, отраслевых профсоюзов значительно снизились авторитет и влияние профсоюзов в обществе, по существу, прекратился социальный диалог, начались дезинтеграционные процессы. Профсоюзы постепенно утратили часть выполняемых ими ранее функций, прекратили существование ряд первичных профсоюзных организаций, часть организаций вышла из отраслевых профсоюзов, некоторые из них – из ФПБ и т.д.

Внеочередной IV Съезд ФПБ, который прошел 18 – 19 сентября 2002 г., остановил эти процессы, объявил об обновлении социального диалога между профсоюзами, нанимателями и Правительством, положив начало обновлению и укреплению профсоюзного движения в Республике Беларусь под руководством и вокруг Федерации профсоюзов Беларуси.

Благодаря активной работе ФПБ в ее состав в течение 2003 – 2005 годов возвратились все ранее вышедшие организации (в том числе такие крупные предприятия, как РУП «Минский автомобильный завод», РУП «Белорусский металлургический завод», профсоюзная организация работников образования г.Минска и др.) общей численностью более 130 тыс. человек, а также были восстановлены все ранее действовавшие профсоюзные организации.

Была проделана серьезная работа по реорганизации малочисленных и неэффективно работающих членских организаций ФПБ, оптимизации профсоюзной структуры на уровне первичных и районных профсоюзных организаций.

Была возвращена незаконно отчужденная собственность ФПБ, осуществлены реконструкция и модернизация ряда объектов собственности ФПБ.

На всех уровнях активно развивалось социальное партнерство. ФПБ добилась того, что разрабатываемые государственными органами проекты нормативных актов по трудовым и социально-экономическим вопросам в обязательном порядке направляются на согласование в ФПБ. Была восстановлена работа правовой и технической инспекций труда профсоюзов, укреплены международные контакты, решены иные вопросы.

V Съезд ФПБ, состоявшийся 19 – 20 сентября 2005 г., одобрил реализованные Федерацией профсоюзов Беларуси и ее членскими организациями меры и поручил продолжить активную работу по защите трудовых и социально-экономических прав трудящихся.

Главные задачи ФПБ:

  • дальнейшее совершенствование и развитие системы социального партнерства,
  • обеспечение взаимодействия профессиональных союзов в защите трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюзов,
  • разработка стратегии и тактики профсоюзов, разработка программных документов профсоюзного движения республики.

Для выполнения уставных целей ФПБ разрабатывает согласованную позицию членских организаций по трудовым, социально-экономическим вопросам, которые затрагивают права членов профсоюзов; исходя из принципов социального партнерства участвует в разработке и реализации Генерального соглашения с Правительством Республики Беларусь, объединениями нанимателей по вопросам труда, занятости, медицинского обслуживания и социального страхования, других вопросов уровня и качества жизни трудящихся, учащихся и пенсионеров; осуществляет общественный контроль за выполнением законодательства о труде, об охране труда; представляет интересы профсоюзных организаций в примирительно-арбитражных, судебных органах при решении коллективных трудовых споров (конфликтов); осуществляет информационное, организационное и правовое обеспечение деятельности членских организаций, международное сотрудничество с профсоюзами и их объединениями.

Одно из главных направлений деятельности ФПБ – защита конституционных и трудовых прав членов профсоюзов. По инициативе и с участием ФПБ разработаны многие законы, кодексы законов, нормативные акты, которые являются правовой основой защиты трудящихся и деятельности профсоюзов. ФПБ участвовала в разработке и реализации республиканских и региональных программ занятости, оздоровления трудящихся и членов их семей, других социальных программ; инициировала становление и развитие системы социального партнерства. ФПБ содействует стабилизации политической и социально-экономической жизни страны. ФПБ является членом Всеобщей Конфедерации профсоюзов, представляет трудящихся Беларуси в Международной организации труда, сотрудничает со многими профсоюзными центрами Содружества Независимых Государств, Европы, Азии, Америки. По инициативе ФПБ неоднократно проводились международные акции солидарности с трудящимися стран ближнего и дальнего зарубежья, в защиту экономических и социальных прав трудящихся Беларуси. При ФПБ образованы унитарные предприятия «Белпрофстрой», «Белпрофсоюзкурорт», «Беларустурист» и другие, Учреждение «Спортклуб ФПБ», Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО». ФПБ выпускает еженедельник «Беларускі Час», Федерацией создана радиостанция «НОВОЕ РАДИО».

Наиболее актуальные вопросы деятельности профсоюзных организаций республики регулярно выносятся на рассмотрение Совета ФПБ.